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金龍經營理念：
金龍在自身發展壯大的進程中，積極倡導觀念創新、機制創新、管理創新、技術創新，把創新作為企業發展的基礎和動力。
我們把至善至美、精益求精作為自己的追求目標，追求卓越將使我們永遠奮進。
金龍服務理念：
以“提升服務品質,加強合作伙伴關系”為目標,尊重客戶，理解客戶，持續提供超越客戶期望的產品與服務，做客戶們永遠的伙伴。這是我們一直堅持和倡導的服務理念。
金龍管理理念：
以人為本 市場為綱:以人為本——"人"是管理中的主體，處于企業的核心位置，只有做到"以人為本"，才能充分調動員工的積極性和創造性。市場為綱--企業的所有經營管理活動必須緊緊圍繞市場這個"晴雨表"來進行，以市場為綱為目標確定企業的管理理念和發展戰略。
制度決定管理 細節決定成敗:建立科學、嚴格的制度是提高管理水平的重要保證。而管理水平的高低往往體現在細節上。特別是對我們煤炭企業來講，用制度管好企業，管理細化到位，更具有針對性。
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